惠州市財政局始終堅持兩手抓、兩促進,扎實開展黨建聯建賦能行動,切實把黨建工作成效轉化為財政工作高質量發展的實效。
一、服務發展聯促,提升財政工作質效。積極開展觀摩交流,分批組織黨員干部深入我市太平嶺核電站、中國科學院兩大科學裝置項目、惠州新材料產業園等重大項目現場,通過現場觀摩、實地調研、座談交流等方式,了解項目建設進展、財政資金使用情況、黨建工作特色等,通過聯建推動黨建與財政業務深度融合。創新開展主題黨日活動,結合黨紀學習教育,與省財政廳、博羅縣財政局聯合開展“共話良好家庭家教家風,助推財政高質量發展”黨建聯建活動,實現省市縣三級聯建促交流,助推財政高質量發展。
二、人才隊伍聯育,激發干事創業活力。優化干部培養機制,印發《惠州市財政局“財政大講堂”活動實施方案》《年輕干部培養工作實施方案》,創新建立崗前見習培養制度、輪值秘書制度、導師幫帶制度,打造“六大特色課堂”,邀請專家、律師、業務骨干等優秀人才授課培訓,建立聯動互通的業務能力提升機制,不斷提升黨員干部能力素質。推動人才交流共育,積極爭取參與專項工作、跟班學習、掛職鍛煉的機會,通過在基層、多崗位培養鍛煉,提高黨員干部履職盡責能力,不斷提升人才共育成效。
三、民生問題聯解,積極回應群眾期盼。強化掛點結對共建,落實“四下基層”要求,推動領導干部下沉掛點村結對共建,圍繞“百千萬工程”重點工作任務,開展調查研究,持續推動調研成果轉化運用。上半年,局領導到龍門縣掛點村共開展“四下基層”調研活動6次,積極推動掛點村民生實事落實。加強部門下沉共建,扎實開展“部門下沉,共建一流”工作,深入共建社區一線,常態化開展政策宣傳、督導調研等工作,為民辦實事解難題。比如,與文昌社區共同開展“普及‘惠治欠’維護‘薪’權益”——惠民政策解讀宣傳活動,就“惠治欠”平臺登錄及欠薪維權等有關政策開展解讀,著力打通服務群眾“最后一公里”。