惠州市財政局始終堅持兩手抓、兩促進，扎實開展黨建聯建賦能行動，切實把黨建工作成效轉化為財政工作高質量發展的實效。

　　一、服務發展聯促，提升財政工作質效。積極開展觀摩交流，分批組織黨員干部深入我市太平嶺核電站、中國科學院兩大科學裝置項目、惠州新材料產業園等重大項目現場，通過現場觀摩、實地調研、座談交流等方式，了解項目建設進展、財政資金使用情況、黨建工作特色等，通過聯建推動黨建與財政業務深度融合。創新開展主題黨日活動，結合黨紀學習教育，與省財政廳、博羅縣財政局聯合開展“共話良好家庭家教家風，助推財政高質量發展”黨建聯建活動，實現省市縣三級聯建促交流，助推財政高質量發展。

　　二、人才隊伍聯育，激發干事創業活力。優化干部培養機制，印發《惠州市財政局“財政大講堂”活動實施方案》《年輕干部培養工作實施方案》，創新建立崗前見習培養制度、輪值秘書制度、導師幫帶制度，打造“六大特色課堂”，邀請專家、律師、業務骨干等優秀人才授課培訓，建立聯動互通的業務能力提升機制，不斷提升黨員干部能力素質。推動人才交流共育，積極爭取參與專項工作、跟班學習、掛職鍛煉的機會，通過在基層、多崗位培養鍛煉，提高黨員干部履職盡責能力，不斷提升人才共育成效。

　　三、民生問題聯解，積極回應群眾期盼。強化掛點結對共建，落實“四下基層”要求，推動領導干部下沉掛點村結對共建，圍繞“百千萬工程”重點工作任務，開展調查研究，持續推動調研成果轉化運用。上半年，局領導到龍門縣掛點村共開展“四下基層”調研活動6次，積極推動掛點村民生實事落實。加強部門下沉共建，扎實開展“部門下沉，共建一流”工作，深入共建社區一線，常態化開展政策宣傳、督導調研等工作，為民辦實事解難題。比如，與文昌社區共同開展“普及‘惠治欠’維護‘薪’權益”——惠民政策解讀宣傳活動，就“惠治欠”平臺登錄及欠薪維權等有關政策開展解讀，著力打通服務群眾“最后一公里”。