為貫徹落實國家深化統計改革工作的部署要求，扎實做好機關事業單位勞動工資全面調查工作，12月26日至27日，惠陽區統計局組織召開全區機關事業單位勞動工資統計培訓會，根據行業領域特點，培訓會分3場次進行，相關單位業務骨干共近250人參加培訓。

　　培訓會傳達了關于開展機關事業單位勞動工資全面調查的相關文件精神，部署了勞動工資統計2024年年報及2025年定期報表工作，對勞動工資統計調查制度相關業務進行了介紹，重點圍繞報表時間安排、主要指標含義、統計口徑、注意事項及統計云平臺操作等方面進行了詳細講解，深入剖析了報表中的常見問題，現場演示了填報流程操作，并就參會單位提出的問題進行了詳細解答。

　　會議要求，一是提高認識，落實主體責任。對機關事業單位勞動工資開展全面調查是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的重要舉措，是推進統計改革任務的具體措施，各單位要充分認識做好勞動工資統計的重要意義，認真履行統計報表義務。二是加強學習，提高統計工作水平。認真學習統計業務知識，全面理解勞動工資統計的指標含義和填報要求，熟悉掌握網報平臺操作技能，高質量完成報表填報工作。三是把握關鍵，確保數據質量。堅持依法統計，嚴格執行統計報表制度，做好源頭數據的收集整理，準確填報從業人員及工資總額等指標，做到數出有據、數出有源，提高勞動工資統計數據質量。

　　通過培訓，全區各機關事業單位對勞動工資統計工作有了更深入的了解，有力提升了各單位對此項工作的重視程度以及統計業務能力和實操能力，取得了預期效果，為全面做好機關事業單位勞動工資統計年定報工作打下了堅實基礎。