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["惠州市人力资源和社会保障局随机抽查事项清单"]
["序号","涉及监管行业中类",null,"抽查主体","随机抽查事项名称","法律依据","监管对象描述","监管内容","随机抽查的比例","随机抽查的频次","可否跨区域跨层级","跨部门联合抽查情况","对应权责清单行政检查事项名称","是否对应监管清单"]
[null,"代码","名称",{"$nulls":5},"每年抽查单位总数不少于200家。"]
[1,null,null,"市人力资源和社会保障局","对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况实施劳动监察","[行政法规]《劳动保障监察条例》（２００４年１０月２６日国务院第６８次常务会议通过，国务院令第４２３号）\n    第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： \n    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；","职业介绍机构、民办学校","职业介绍机构职业中介行为，职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构经营行为。",null,"1年内对同一监管对象的抽查一般不超过2次(含专项检查，因违法行为导致被投诉举报、引发群体性事件及突发性事件除外）","否",null,"对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况实施劳动监察","否"]
[2,null,null,"市人力资源和社会保障局","对劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定情况实施劳动监察","[地方性法规]《广东省劳动保障监察条例》（2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）\n    第二十三条  人力资源社会保障行政部门依法对下列事项实施劳动保障监察：\n   （九）劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；","国家机关、事业单位、人民团体、企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位","劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣规定情况",null,"1年内对同一监管对象的抽查一般不超过2次(含专项检查，因违法行为导致被投诉举报、引发群体性事件及突发性事件除外）","否",null,"对劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定情况实施劳动监察","否"]
[3,null,null,"市人力资源和社会保障局","对医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构遵守社会保险相关规定的情况实施劳动监察","[地方性法规]《广东省劳动保障监察条例》（2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）\n    第二十三条  人力资源社会保障行政部门依法对下列事项实施劳动保障监察：\n    （十二）医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构遵守社会保险相关规定的情况；","医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构","医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构遵守社会保险相关规定情况",null,"1年内对同一监管对象的抽查一般不超过2次(含专项检查，因违法行为导致被投诉举报、引发群体性事件及突发性事件除外）","否",null,"对医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构遵守社会保险相关规定的情况实施劳动监察","否"]