近日，廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于在廣州白云山光華制藥股份有限公司等183家單位設立廣東省博士工作站的通知》，惠州工程職業(yè)學院成功獲批設立廣東省博士工作站。這既是對惠州工程職業(yè)學院科研能力、綜合管理水平及服務能力的肯定，也是惠州工程職業(yè)學院人才隊伍建設的一次飛躍，是構建高層次人才隊伍的一個新的里程碑。

　　廣東省博士工作站是廣東省設立的博士管理服務的創(chuàng)新平臺，主要功能是吸納，集聚博士、博士后人才，發(fā)揮人才“蓄水池”作用；為博士、博士后人才提供科學研究、項目申報、編制保障、聯(lián)誼交流等服務；發(fā)揮人才服務平臺功能，與其他單位開展產學研合作，幫助中小型科技企業(yè)解決技術攻關難題，發(fā)揮人才孵化和成果轉化基地作用；服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鼓勵引導博士、博士后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科研和技術服務。

　　今年1月，惠州工程職業(yè)學院科技處和人事處組織相關部門和人員聯(lián)合開展2023年廣東省博士工作站新設站遴選推薦的申報工作。經過嚴格篩選，最終在激烈的競爭中脫穎而出。

　　人才是第一資源。惠州工程職業(yè)學院歷來高度重視人才隊伍建設工作，始終把人才培養(yǎng)質量作為立校之本。圍繞“人才強?！睉?zhàn)略，不斷提升人才隊伍的綜合素質與整體實力，目前已擁有一支學術水平高、結構合理的高素質師資隊伍，設有高層次人才管理機構，配備專項經費，近三年每年研究經費預算逐年穩(wěn)步增長，科研立項200項（其中省級項目52項，市級項目44項），發(fā)表論文486篇，專利（含軟著）111項；獲得省教育教學成果獎等獎勵。

　　進入“十四五”新發(fā)展階段，接下來，惠州工程職業(yè)學院將認真落實廣東省關于博士工作站的各項管理制度和有關要求，加強博士工作站點建設，強化資金使用監(jiān)管，優(yōu)化日常服務管理，以博士站點為契機，加大集聚優(yōu)秀拔尖青年人才，進一步推動學校的高質量發(fā)展，助力廣東省乃至粵港澳大灣區(qū)社會經濟創(chuàng)新發(fā)展。

　?。ɑ葜莨こ搪殬I(yè)學院供稿）