9月開學季，博羅縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“博羅縣人社局”）持續開展“人社局長千企行”活動，進一步了解企業對高校人才的需求，鼓勵民營企業特別是優質民營企業更加積極地為高校畢業生提供就業崗位。自今年5月以來，活動共拓展招聘崗位176個，開發就業見習崗位33個。

　　“人社局長千企行”活動在走訪的過程中了解企業的用工需求。欣旺達公司在博羅縣有兩個大型生產基地，走在電子信息、新型儲能產業的前列，已經連續多年實現總產值超百億元。日前，博羅縣人社局局長黃振明帶隊到欣旺達了解情況，加強與企業的互動，了解企業對人才的需求，為下來更好地促進高校畢業生高質量就業打下良好基礎。

　　據介紹，為深入貫徹落實省就業工作領導小組《2024年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》（粵就發〔2024〕1號）要求，根據省人社廳、市人社局通知要求，充分發揮人社部門牽頭做好高校畢業生就業工作的示范作用，鼓勵民營企業更加積極提供優質就業崗位，博羅縣人社局結合實際，開展“人社局長千企行”活動。通過深入了解企業需求，推動民營企業在拓展崗位、招聘服務、組織見習、技能培訓等方面與人社部門加強協同聯動，為高校畢業生提供更多就業崗位和見習機會，促進2024年高校畢業生高質量充分就業。

　　據統計，5月以來，該縣“人社局長千企行”活動走訪了惠州市左右家私有限公司、超然新材料科技（廣東）有限公司等22家縣域內的優秀企業。通過走訪，博羅縣人社局向企業宣傳、解讀企業關于招才引智、拓展就業崗位、組織就業見習等方面的就業優惠政策，了解企業的經營狀況、人才需求、用工情況、工作時長、薪酬待遇、社保等情況，拓展招聘崗位176個，開發就業見習崗位33個。

記者李燕文 通訊員羅愛文