“感謝市人社局牽線搭橋，讓我在最短時間內找到工作，解決了家庭燃眉之急！”近日，00后青年小周入職廣東利元亨智能裝備股份有限公司后感慨道。他的經歷是惠州市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）為失業人員提供精準就業幫扶的生動縮影。今年以來，市人社局深入實施失業人員再就業幫扶行動，以精準化服務、高效化對接、人性化關懷，幫助失業人員更好更快實現“再”就業。

　　精準幫扶，助力失業人員實現再就業

　　今年4月，失業一段時間的小周因父親突發疾病癱瘓在床，急需一份既能維持生計又能兼顧照料家人的工作。他抱著試試看的心態來到惠州市人力資源社會保障綜合事務中心（以下簡稱“綜合事務中心”）求助。了解情況后，該中心就業服務部部長余紅兵結合小周居住地（惠城區馬安鎮）和家庭需求，在最短時間內精準對接廣東利元亨智能裝備股份有限公司。該公司也以最快的時間安排面試，小周順利通過面試成功入職。“這份工作讓我既能賺錢為父親治病，又方便回家照顧他，心里踏實多了！”小周說。

　　類似的故事不止一例。今年2月，來自四川的張俊林提著行李走進綜合事務中心，希望找到一份廚師工作。工作人員楊武軍通過就業信息庫快速匹配，將其推薦至惠城三棟數碼工業園某電子公司。企業不僅為其提供臨時住宿，還簡化流程，次日便安排面試和實操考核。成功入職后，張俊林多次想用首月工資請工作人員吃飯以表謝意，均被婉拒。“幫助求職者找到合適崗位是我們的職責。”楊武軍表示。

　　對于特殊群體，惠州人社部門的幫扶更顯細致。去年10月，河南籍張女士因轉氨酶偏高、高血壓等問題求職屢屢碰壁。了解到情況后，綜合事務中心多方聯系，最終對接雅剛電子（惠州）有限公司，為其量身匹配月薪4500元的崗位。“沒想到我這樣的身體狀況，還能找到待遇這么好的工作，真的特別感動！”張女士激動地說。

　　從跨省務工者到特殊健康群體，從家庭突遭變故的青年到急需過渡性崗位的求職者，市人社局用行動詮釋了“民有所呼，我有所應”的服務理念。據統計，自去年10月綜合事務中心成立以來，累計幫助30多名上門“求助”的失業人員實現再就業，服務滿意率達98%。“我們始終堅持以群眾需求為導向，既要‘快’更要‘準’。”余紅兵介紹，綜合事務中心依托大數據平臺動態跟蹤企業崗位需求，建立求職者技能、健康、家庭等個性化檔案，實現“人崗適配”精準化、高效化。

　　常態化開展線上線下招聘活動

　　5月25日下午，惠州市人力資源市場如期開展招聘會，前來招聘的企業提供技術員、設計師、養老護理員等崗位200余個。記者注意到，前來求職的大部分是二次擇業就業人群，其中也有不少高校畢業生求職者，他們穿梭在各個企業招聘展位前，一邊瀏覽招工簡章，一邊與企業招聘人員詳細交流。

　　“來到招聘會現場，我們能更快速地了解到用工企業的崗位需求。相比其他求職途徑，這里組織的招聘會更加正規和可靠。”求職者葉勇表示。

　　為解決部分求職者不能參加線下招聘會的問題，招聘會同步舉行直播帶崗活動，邀請企業代表來到直播間，與求職者互動，向求職者全面介紹企業現狀和崗位信息，更好地推動用人單位和求職者實現“雙向奔赴”。

　　穩住了重點群體，就穩住了就業基本盤。高校畢業生、農民工、就業困難人員、失業人員就業是穩就業重點，需要不斷健全完善公共就業服務體系，通過打通就業堵點，進一步織密就業保障網，兜住兜牢就業底線。

　　記者了解到，為全力幫扶失業人員再就業，市人社局一方面積極搭建企業和求職者對接平臺，于每周五下午在惠州市人力資源市場（市人社局一樓）常態化開展線上、線下招聘活動，每月第三周周六上午在市工人文化宮舉行現場招聘會，確保做到“日日有崗位、周周有招聘、月月有活動”。另一方面，在全市范圍內建起涵蓋用工求職登記、職業指導、崗位推介、技能培訓、跟蹤問效等多層次、全方位的就業服務工作體系，做好失業人員分類幫扶工作，切實維護就業形勢穩定。

　　據市人社局統計，今年以來，全市累計舉辦各類招聘會137場，服務企業3821家次，提供就業崗位27.78萬個，進場人數21.15萬人，達成意向20431人。

　　就業，一頭連著萬家燈火，一頭系著經濟大局，是最基本的民生，事關人民群眾切身利益。下一步，市人社局將持續做好失業人員分類幫扶工作，做好“訪企拓崗促就業”專項行動，進一步深入挖掘就業崗位資源，通過特殊群體現場招聘會、民營企業招聘月活動、每周五人力資源市場招聘會、鄉村振興巡回招聘會等活動形式，提供更多優質崗位，暢通就業路。

記者駱國紅