鄭州大學招聘會現場人氣爆棚。

　　跨越千里筑橋引才，雙向奔赴共譜新篇。10月29日至30日，由教育部、中共廣東省委、廣東省政府聯合主辦，中共廣東省委人才辦、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳，中共惠州市委、中共潮州市委、惠州市政府、潮州市政府共同承辦的“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動秋季招聘活動（河南站）順利收官。此次活動精準搭建粵豫兩地人才交流橋梁，提供超萬個優質崗位，吸引超8100人次學子進場求職，生動演繹了南粵熱土與中原英才的雙向奔赴。

　　崗位兼具“三高”特征

　　作為中原崛起戰略核心增長極的河南，其鄭州大學、河南大學等高校學科體系完備、綜合實力雄厚；而作為全國經濟第一大省的廣東，產業基礎扎實、創新活力迸發，對高素質人才需求迫切。其中，惠州依托石化能源新材料、電子信息兩大萬億級產業集群，對復合型人才的渴求尤為突出。

　　為實現人才供需精準對接，粵豫兩地對此次招聘活動給予高度關注與大力支持。廣東省委人才辦、省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯合惠州、潮州等市統籌協調、密切聯動，構建“上下聯動、左右協同”的工作格局。惠州、潮州等市領導帶隊走進高校，與校方圍繞人才培養、實習實踐、科研協作等關鍵領域深入溝通，達成多項合作共識，為后續引才工作筑牢堅實基礎。

　　為提高人崗適配度，尋找河南高校人才資源與產業需求的契合點，惠州、潮州提前數月“精耕細作”，組建地推專班到河南高校對接溝通，了解畢業生就業需求、就業渠道，系統梳理河南高校重點專業名錄，重點聚焦人工智能、量子科技、生物科技等新興產業。針對河南大學在生物學、教育學等領域的優勢，以及鄭州大學在考古學、工程力學等學科的特長，主辦方精準組織企業參會，確保崗位與專業高度匹配。

　　本次招聘活動參會單位陣容強大，既有中直、省屬企事業單位，也有行業領軍企業，可滿足不同學歷、專業學子的就業需求。統計顯示，河南專場參會單位200余家次，累計釋放崗位近萬個。其中，年薪超20萬元的優質崗位超3000個次，崗位兼具高技術含量、高成長性、高薪酬回報“三高”特征，充分彰顯廣東引才的實力與誠意。

　　“城”與“才”雙向奔赴

　　招聘活動創新采用“推介+招聘”雙輪驅動模式，打破傳統招聘單向輸出壁壘，將嶺南文化浸潤、全鏈條服務保障與崗位精準匹配深度融合，讓求職過程成為學子感知廣東魅力、了解發展機遇的沉浸式體驗之旅。

　　“這位學子可愿來廣東發展？”蘇軾、韓愈兩位與粵地淵源深厚的文豪IP驚喜“現身”招聘會現場，化身“特邀HR”與求職者親切互動、推薦優質崗位，獨特的文化創意給嚴肅的招聘會場增添了幾分人文韻味。現場精心設置的非遺展演、功夫茶品鑒、剪紙體驗等特色展區前人頭攢動，學子們在駐足體驗中直觀感受嶺南文化的獨特魅力；職業妝造、就業指導、自助打印等實用功能區全程提供貼心服務，為學子求職之路保駕護航。惠州、潮州人社部門專門設立政策咨詢臺，工作人員詳細講解就業支持、人才補貼、落戶安置等政策細節，一對一為學子答疑解惑，讓大家切實感受到廣東引才的滿滿誠意與暖心保障。

　　活動成效不僅體現在實打實的數據上，更反映在企業與學子的真切心聲中。“不到一小時就收到十幾份簡歷，招聘效果非常不錯！”天寶電子（惠州）有限公司人才發展部負責人何清華興奮地說。鄭州大學醫學院碩士齊默初面試醫療機構相關崗位后高興地表示：“之前‘聽說’惠州好，通過招聘會現場交流心里更有底了，也更堅定了到廣東開啟職業征程的決心。”

　　“城”與“才”的雙向奔赴，既需優質崗位，更需良好環境。作為粵港澳大灣區重要節點城市，近年來，惠州深入推進“‘惠’聚優才”工程，持續開展“十萬人才大招引”專項行動，聚焦電子信息、石化能源新材料、生命健康等重點產業集群大力引進高層次人才。連續4年舉辦“人才周”活動，制定優粵惠才卡服務事項清單，涵蓋政務服務、社會服務兩大板塊多類事項，為人才提供落戶、醫療、子女教育、住房等全生命周期服務保障。同時，惠州對新引進的博士后、博士、碩士、本科畢業生分別給予相應人才津貼補貼，政策覆蓋企業及非參公事業單位，盡顯聚才興城的堅定決心。

　　此次河南站招聘活動的順利舉辦，進一步打通了粵豫兩地人才交流通道。未來，惠州將繼續以產業為基、政策為翼、服務為橋，持續優化人才發展生態，吸引更多青年才俊在南粵大地安家、安業、安心，為區域高質量發展注入源源不斷的人才活力。

　　記者駱國紅 通訊員夏海濱 劉思穎