駐深招商團隊與企業(yè)座談。記者謝菁菁 通訊員梁倍瑜 攝

　　開工首日，懷揣著千萬元半導體“卡脖子”科技資助項目，深圳市華騰半導體設(shè)備有限公司（以下簡稱“華騰半導體”）董事長葉青山帶著團隊，第一時間來到東江灣產(chǎn)業(yè)園考察：“看圖紙、看地塊，看到更多的是半導體產(chǎn)業(yè)在惠城發(fā)展的未來?！?/p>

　　作為珠江東岸兩個緊密相連的城市，深惠融合發(fā)展長期以來備受期待。瞪羚企業(yè)華騰半導體只是深惠合作不斷強化的一個縮影。當惠城產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的韌性與張力，遇上“雙區(qū)”建設(shè)和深圳都市圈的歷史性機遇，越來越多深圳產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源瞄準惠城，選擇在該區(qū)落地開花。

　　為貫徹落實我市深度融深融灣行動，惠城設(shè)立駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處，是全市首個也是目前唯一在前海設(shè)立駐深圳招商聯(lián)絡(luò)處的縣（區(qū)）?；莩钦猩踢x資“鐵軍”挺進最前線，成效明顯：去年以來，全區(qū)準入招商引資項目中近五成來自深圳；其中的工業(yè)項目皆為高新技術(shù)企業(yè)項目，不乏“專精特新”企業(yè)、小巨人企業(yè)、瞪羚企業(yè)的身影，呈現(xiàn)了數(shù)量多、質(zhì)量優(yōu)的特點。

　　創(chuàng)新招商機制，貫通融深路徑

　　招商引資為經(jīng)濟發(fā)展導入源頭活水。要選取招引最強最新的產(chǎn)業(yè)資源，招商靠前作戰(zhàn)是必選項。

　　深圳前海，被稱為“特區(qū)中的特區(qū)”、新時代改革開放前沿。去年初，惠城在深圳前海設(shè)立駐深招商聯(lián)絡(luò)處；成立至今一年多引進了36宗項目，項目投產(chǎn)后年產(chǎn)值超300億元。其中，工業(yè)項目皆為高新技術(shù)企業(yè)項目，為高質(zhì)量發(fā)展增添動力。

　　要搶抓深圳溢出優(yōu)勢資源，并不僅僅只有惠城這支招商隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國各地紛紛在深圳設(shè)立招商點，招商人員超過2000人?；莩沁@支駐深招商“尖兵隊”，是如何通過創(chuàng)新機制突破競爭重圍的？

　　“兩點之間，直線距離最近。駐深招商團隊與產(chǎn)業(yè)企業(yè)之間，也需通過完善機制，貫通產(chǎn)業(yè)對接和轉(zhuǎn)移的‘直線路徑’?！被莩菂^(qū)投資促進服務(wù)中心負責人告訴記者。

　　為此，一年多時間內(nèi)，駐深聯(lián)絡(luò)處頻頻出招：成立初，馬不停蹄優(yōu)化完善招商業(yè)務(wù)流程、項目評估具體操作辦法、創(chuàng)新招商模式等，打造順暢高效工作機制；去年8月，出臺《惠城區(qū)加快推進產(chǎn)業(yè)項目入?yún)^(qū)建設(shè)工作方案》，力爭已入?yún)^(qū)項目動工建設(shè)周期最快縮至6個月；9月，率先出臺《惠城區(qū)新型產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)入駐備案審查操作指引》，規(guī)范新型產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)入駐工作……不斷以快、準、新、實的“招數(shù)”完善招商機制，加快深圳優(yōu)質(zhì)資源集聚。

　　新機制帶動新發(fā)展。去年第四季度，一場在深圳福田舉行的惠城區(qū)營商環(huán)境推介會，讓駐深聯(lián)絡(luò)處交出了一份亮眼成績單?，F(xiàn)場簽約9宗項目，預計總投資額96億元，總年產(chǎn)值104億元，項目涵蓋智能制造、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟、新能源等領(lǐng)域。推介會成為駐深聯(lián)絡(luò)處“出圈首秀”。

　　推介會上，天安數(shù)碼城惠州灣區(qū)數(shù)字智造園項目作為代表項目上臺簽約。這是繼惠州天安數(shù)碼城項目后，深圳強企——天安數(shù)碼城集團第二個重點項目落戶惠城。

　　“在深圳，我們最先接觸的是駐深招商團隊。他們懂招商、懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃，從招引、落地到建設(shè)全鏈條服務(wù)，增強了我們繼續(xù)與惠城合作的信心。”惠州天安數(shù)碼城副總經(jīng)理向陽說，科學順暢的項目服務(wù)，也讓位于金山新城的惠州天安數(shù)碼城建設(shè)不斷加快，一期9棟產(chǎn)業(yè)大廈和人才住宅已封頂，近100家科技創(chuàng)新型企業(yè)爭相預訂入園“席位”，產(chǎn)業(yè)園預計年底前正式開園。

　　繪準招商圖譜，做好項目取舍

　　今年，圍繞我市“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和惠城“3+3+X”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)力，惠城駐深聯(lián)絡(luò)處招商圖譜愈發(fā)清晰。

　　“招商選資的圖譜要精準，關(guān)鍵要做好‘取’和‘舍’兩篇文章。”區(qū)投資促進服務(wù)中心副主任、駐深聯(lián)絡(luò)處負責人曾一特認為。

　　如何“取”？據(jù)了解，惠城駐深聯(lián)絡(luò)處已梳理重大項目產(chǎn)業(yè)鏈條，如供應(yīng)鏈強企信利康、裝備制造強企利元亨、電源行業(yè)強企天寶電子等相關(guān)上下游。計劃通過以商引商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、大數(shù)據(jù)招商等方式吸引“鏈主”企業(yè)上下游資源聚集，重點瞄準產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)“專精特新”企業(yè)，助推產(chǎn)業(yè)做強做長，實現(xiàn)資源乘數(shù)效應(yīng)。

　　“舍”什么？翻閱駐深聯(lián)絡(luò)處會議紀要，大部分內(nèi)容集中在“選資”，確保優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)質(zhì)土地完美“速配”。

　　比方說，在東江灣產(chǎn)業(yè)園一塊4萬平方米的供地上，曾有三家芯片周邊制造企業(yè)爭取落地。三家企業(yè)都是產(chǎn)業(yè)鏈上的翹楚企業(yè)，哪家與惠城產(chǎn)業(yè)發(fā)展更為匹配？駐深聯(lián)絡(luò)處用了兩個月，實地考察、數(shù)據(jù)分析、咨詢行業(yè)專家和風投機構(gòu)，剖析項目經(jīng)濟指標及建設(shè)內(nèi)容，最終選取其中兩家產(chǎn)業(yè)適配、技術(shù)實力雄厚的項目準入。

　　“甄別企業(yè)的適配度，需要招引團隊提高對政策、金融、產(chǎn)業(yè)、規(guī)劃等熟識程度，練就‘火眼金睛’，往往更花費時間精力?！痹惶卣J為，多維度考察項目方的投資意向及建設(shè)運營能力，嚴格把關(guān)入?yún)^(qū)項目質(zhì)量，才能確保篩選出技術(shù)優(yōu)、前景好的招商引資項目，讓寶貴的土地資源實現(xiàn)效能最大化，為產(chǎn)業(yè)“建鏈、補鏈、強鏈”。

　　去年至今，駐深聯(lián)絡(luò)處主動出擊，對接考察天安數(shù)碼城、潤城新產(chǎn)業(yè)、華騰半導體、華圖測控、中國（深圳）綜合開發(fā)研究院等優(yōu)質(zhì)企業(yè)機構(gòu)；同時還與深圳市中小企業(yè)家聯(lián)誼會、深圳市照明與顯示工程行業(yè)協(xié)會簽訂戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)信息資源要素共通共享。

　　今年，駐深聯(lián)絡(luò)處將瞄準“鏈主”企業(yè)和成長性好、投資額為3億元~10億元的項目招商，尤其是“專精特新”企業(yè)，計劃走訪深圳及周邊地區(qū)企業(yè)不低于100家，力爭將準入項目中來自深圳都市圈的項目比例提高到七成，做到洽談一批、儲備一批、引進一批，確保優(yōu)質(zhì)項目不斷檔。

　　同時，駐深聯(lián)絡(luò)處擬參考深圳、佛山、東莞等地做法，研究出臺社會化招商引資獎勵辦法，充分調(diào)動平臺招商、以商引商的積極性，提高招商項目質(zhì)量。還將探索承接深圳“園中園”項目、產(chǎn)業(yè)園整體搬移模式，通過智庫、大數(shù)據(jù)專業(yè)機構(gòu)等掌握深圳產(chǎn)業(yè)園搬遷計劃動態(tài)信息，主動承接產(chǎn)業(yè)鏈整體式、系統(tǒng)式轉(zhuǎn)移。

　　記者謝菁菁 彭紅霞 鄧惠婷 通訊員何歡 梁倍瑜 周文媚

　　◎記者觀察

　　鋪就人才產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”

　　高質(zhì)量發(fā)展之路

　　一年時間內(nèi)，引入36宗項目，產(chǎn)值預計超300億元。這是惠城駐深聯(lián)絡(luò)處這支“尖兵隊”的優(yōu)秀“戰(zhàn)績”。透視這份成績的背后，是一支平均年齡32歲的7人青年隊伍，在改革開放前沿地勤練內(nèi)功、積極奔跑，烙印惠城“務(wù)實擔當、創(chuàng)新進取”的鐵軍風格。

　　人才是第一資源，尖兵用在刀刃上。這支青年隊伍只有7個人，卻各有所長、各顯神通。其中4人是市、區(qū)高層次人才，還有在市直工信部門歷練過的、在重點國企打拼過的、在金融機構(gòu)負責貸投的，個人能力與職業(yè)需求高度匹配。

　　發(fā)展需要人才，人才渴盼舞臺。2021年，惠城區(qū)GDP接近千億元大關(guān)，達到972.61億元，即將成為我市首個“千億縣區(qū)”。上周，惠城區(qū)委人才工作會議召開，提出要精準用才，涵養(yǎng)人才發(fā)展生態(tài)。聚焦中心大局用才，惠城實施年輕干部“4030”計劃，每年選派青年干部到征地拆遷、招商引資、重大項目等“基層一線、困難火線”上磨煉才干，鋪就人才產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”高質(zhì)量發(fā)展之路。

（菁菁）