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勞動(dòng)權(quán)益保障——新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系的應(yīng)如何簽訂協(xié)議?

發(fā)布時(shí)間:2022-09-03 17:42:47 來源:惠州市人力資源和社會(huì)保障局
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  問題:新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系的應(yīng)如何簽訂協(xié)議?

  答復(fù):新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系,應(yīng)平等協(xié)商并訂立新型用工關(guān)系協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括新業(yè)者的從業(yè)報(bào)酬、從業(yè)時(shí)間、休息休假、社會(huì)保障、職業(yè)危害防護(hù)等基本勞動(dòng)保障權(quán)益事項(xiàng),并可根據(jù)實(shí)際從業(yè)情況確定雙方的其他權(quán)利義務(wù)。人社部門將制定新型用工關(guān)系協(xié)議示范文本提供參考。

  (勞動(dòng)關(guān)系科供稿)

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