今年10月，企業科技特派員、惠州學院計算機科學與工程學院副院長王震博士團隊與廣東九聯科技股份有限公司產學研合作有了初步成果：在2021年（第四屆）全國大學生嵌入式芯片與系統設計競賽全國總決賽中，惠州學院九聯智行一隊和九聯智行三隊分別獲得大賽二等獎和三等獎。

　　為吸引優秀科技人才為我市企業創新發展服務，今年，惠州市科技局啟動了企業科技特派員試點工作，惠州學院成為第一家市級企業科技特派員試點實施單位。省市企業科技特派員緊密圍繞我市“2+1”現代產業集群，深入生產一線助力企業技術開發與創新發展，為企業提供人才及智力支持，助力惠州產業轉型升級和鄉村振興發展，加快國家創新型城市建設。

　　更靈活方式支持企業創新

　　企業科技特派員是指來自高校、科研院所中具有扎實相關領域專業知識，具有較強研發能力和工作責任心，愿意到企業生產一線開展技術服務的科技工作者。為進一步激發高校科研院所人才深入企業一線開展產學研合作，我市堅持“以企業技術需求為導向”，大力探索和推行企業科技特派員工作，吸引更多優秀人才以更靈活的方式支持企業通過創新實現高質量發展。

　　今年5月，市科技局啟動了市級企業科技特派員試點項目工作，惠州學院成為2021年度第一家惠州市級企業科技特派員試點實施單位，項目首期選派30名企業科技特派員，通過開展調研收集企業技術需求，設立橫向課題與企業開展產學研合作，切實幫助企業解決生產難題。對成功對接并完成合作的項目，市科技局擇優予以科技計劃項目立項。

　　同時，市科技局積極幫助本市企業及特派員參與省級企業科技特派員項目。發動高企、科技型中小企業等企業到省科技廳“華轉網”填寫技術需求，發動我市符合條件的科研工作者登記進入特派員庫，依托省廳專業平臺幫助企業與特派員精準對接。

　　據了解，省級企業科技特派員采取常態化入庫，“華轉網”常年受理入庫申請，審核通過后完成入庫。省級企業科技特派員采用“柔性引進”方式，2年為一個派駐周期，發榜企業與科技特派員簽訂技術開發合同時，須在合同中約定派駐時間。特派員可根據自身工作任務、派駐企業需求及企業生產實際，靈活掌握服務時間，并鼓勵特派員到企業擔任技術顧問、技術總監等職務，企業應提供研發工作所必需的各種保障條件。

　　截至目前，全市共有39家企業發布技術需求，17名廣東省企業科技特派員入庫。啟動企業科技特派員試點專項項目以來，先后派出企業科技特派員26人，對接企業22家，已開展項目有臭氧、過硫酸鹽和雙氧水等高級氧化體系催化劑的研發與應用，紡織印染等企業綜合廢水處理工程，5G通訊用高導熱有機硅凝膠關鍵技術等。

　　進企業結對子助力科技創新

　　記者在采訪中發現，企業科技特派員是針對企業科技研發需求，實現高校、科研院所人才與企業柔性合作的有效方式。企業科技特派員項目以促進科技成果轉移轉化和共建各類科技創新平臺等為重點工作，使高校、科研院所的大量科研成果走出“象牙塔”，通過項目對接和產學研合作，為企業自主創新提供強大外援力量。

　　省企業科技特派員、惠州學院化學與材料工程學院李健鵬博士受惠州市貝特瑞新材料科技有限公司委托，承擔起石墨技術生產與應用的課題研究，與服務公司共同開發和改進負極材料的制備技術，并嘗試在新型能源儲能器件的應用方面開展基礎性研究。

　　通過不懈努力，李健鵬與企業科技人員完成石墨制造工藝的優化與改進，為擴展石墨的應用提供了理論和技術支持，提高了企業的生產效率和產品質量，助力企業開拓新經濟增長點。此項技術開發（合作）合同在“廣東省科技業務管理陽光政務平臺”通過技術合同認定，并享受個人免稅政策。

　　據了解，成為第一家惠州市級企業科技特派員試點實施單位后，惠州學院一直堅持“按需選聘、特需特聘、技術優先、適應適用、擇優聘用”原則，以服務地方為導向，以推動產業化發展和加強社會化服務為目標，圍繞惠州“2+1”現代產業集群，陸續選聘了60名業務素質高、事業心強、有經營管理理念、具有開拓創新能力的科技人員進入企業科技特派員隊伍，并以企業科技特派員身份進企業結對子，助力解決企業在研發、設計、生產過程中遇到的技術和創新難題。

　　“企業科技特派員以企業需求為導向，立足企業實現創新突破的關鍵技術難題，立足惠州市產業發展方向，扎實做好助力企業科技創新工作。”王震介紹，充分發揮高校科技人員的科研優勢，力爭做好技術專家、行業專家、產品經理三種角色，完成“專業到行業、項目到產品、論文到效益”的轉化。以服務精神、科研精神幫助企業實現高質量發展，為惠州發展作出更多貢獻。

　　為激發企業科技特派員工作積極性，惠州學院每年底組織對科技特派員團隊工作進行考核，每2年為一考核周期。重點考核特派員工作實績和成效。對任職期滿考核優秀的特派員給予通報表彰，對優秀特派員及其駐點企業聯合申報的各類產學研合作項目給予持續優先支持。

　　記者劉豪偉