科技創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，也是推動高質量發(fā)展的必由之路。2023年惠州經濟成績單日前出爐，在科技創(chuàng)新方面，我市交出了一份不俗的“答卷”——全社會研發(fā)經費投入占比提高至3.45%，先進制造業(yè)和高技術制造業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重分別達64.9%、39.7%；高新技術企業(yè)超過3400家，科技型中小企業(yè)增至3499家。

　　惠州正以創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，圍繞創(chuàng)新主體、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)鏈條、引育創(chuàng)新人才、產學研合作等全面發(fā)力，推動科技創(chuàng)新走上“快車道”，努力讓科技創(chuàng)新的“關鍵變量”成為高質量發(fā)展的“最大增量”。

　　壯主體

　　全市高新技術企業(yè)新增550家以上

　　企業(yè)是創(chuàng)新的主體，強化其主體地位，能讓科技創(chuàng)新離需求更近、離實用更近、離產業(yè)更近，并迅速轉化為經濟效益。過去一年，我市加快培育科技企業(yè)，促進企業(yè)創(chuàng)新提質擴面，推動產業(yè)強到企業(yè)強、產業(yè)強、經濟強。

　　2023年，惠州高新技術企業(yè)不斷“擴軍”，共推薦1529家企業(yè)申報高企，全市高企總量達到3400家以上，新增550家以上，同比增長近20%，高企數(shù)量穩(wěn)居全省第五位。與此同時，科技型企業(yè)也呈現(xiàn)“遍地開花”之勢，全市科技型中小企業(yè)總量達3499家，新增770家，同比增長28.2%，完成數(shù)量全省排名第五位，獲省自創(chuàng)辦通報肯定。值得一提的是，去年我市遴選發(fā)布了重點高企20強，根據(jù)綜合實力、研發(fā)投入分別評選出20強，發(fā)揮其示范帶動科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的作用。

　　高企培育并非一蹴而就，而是一項系統(tǒng)性、長期性工程，需要著眼長遠，打好孵化培育“基本功”。為此，我市持續(xù)完善孵化育成體系，打造“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器-產業(yè)園”全孵化鏈條，惠州城市職業(yè)學院、惠州工程職業(yè)學院大學科技園分別在惠城高新區(qū)、龍門惠州產業(yè)轉移工業(yè)園設立分園，新孵化培育高企49家、科技型中小企業(yè)97家，同比分別增長63.3%、70.2%。同時加快異地孵化器“惠深創(chuàng)新中心”建設，共入駐企業(yè)22家，累計引進7家企業(yè)落戶仲愷高新區(qū)。

　　強平臺

　　加快平臺建設推動協(xié)同創(chuàng)新

　　2023年，我市著力打造高水平科技創(chuàng)新載體和平臺，深化粵港澳及內地科技創(chuàng)新合作，助力粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設。目前，東江實驗室已建成投入使用，在第三批省實驗室考核中獲評優(yōu)秀。該實驗室共建立了液態(tài)金屬靶研發(fā)平臺、高場超導磁體技術開發(fā)平臺等重大科研平臺；成功研發(fā)核孔膜超黑材料等多項國際國內領先的技術成果。

　　東江實驗室建成投用后，各創(chuàng)新平臺之間的互動也日漸頻繁起來。目前，東江實驗室、惠州學院等科研院所科研儀器開放共享，促進各平臺協(xié)同創(chuàng)新，達到“1+1＞2”的效果。同時我市實施綜合評價后補助，支持24家新型研發(fā)機構能級提升，組織49家單位申報省工程技術研究中心。

　　面向“2+1”現(xiàn)代化產業(yè)集群發(fā)展需求，我市引進共建惠州市新一代工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新研究院、惠州市綠色能源與新材料研究院等一批創(chuàng)新平臺載體。截至目前，我市共有省級以上創(chuàng)新平臺達254家，其中省實驗室1家、省重點實驗室7家、省級新型研發(fā)機構10家、省級工程技術研究中心236家。同時，華南技術轉移中心惠州分中心投用，全市技術合同成交額增長47.28%，科技成果得到加速轉化。

　　提能力

　　以需求為導向開展源頭創(chuàng)新

　　加快發(fā)展新質生產力，科技創(chuàng)新是核心驅動力。近年來，惠州以需求為導向，堅持從產業(yè)急迫需要和長遠需求出發(fā)，聚力源頭創(chuàng)新、聚焦突破產業(yè)和民生領域關鍵技術，以高質量源頭科技供給為建設現(xiàn)代化經濟體系注入強勁動力。

　　為補齊基礎科學的短板，2023年，我市組織實施粵惠聯(lián)合基金，組織申報269項自然科學基金項目，引導我市高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構開展基礎研究，提升基礎研究能力。

　　為推進市重點領域項目研發(fā)，去年5月12日，市科技局第三年啟動“揭榜掛帥”機制，面向社會公開征集2023年度“揭榜掛帥”科技項目技術需求。與往年不同，該年度“揭榜掛帥”科技項目以發(fā)榜方投入為主，按照發(fā)榜方實際支付揭榜方技術交易金額的20%予以資助，最高不超過100萬元。值得一提的是，去年我市聚焦新型儲能、石化能源新材料、電子信息、生命健康等領域實施重點領域研發(fā)計劃，支持7個重點領域研發(fā)項目和5個“揭榜掛帥”項目，有效促進了企業(yè)與國內優(yōu)秀人才（團隊）的交流合作。

　　人才是創(chuàng)新的根基，也是推動科技創(chuàng)新的第一資源。2023年，惠州實施引進培育科技人才團隊辦法，不斷強化科技人才團隊引育工作。一年時間里，我市人才資源不斷壯大，引進培育市級科技領軍人才和優(yōu)秀青年科技人才30名、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊9個，全市研發(fā)人才超9萬人。

　　值得一提的是，過去一年我市堅持平臺引才、產業(yè)聚才，通過東江實驗室匯聚優(yōu)秀人才455人；試點探索“科技副總”項目，支持10名科技人才下沉企業(yè)一線，協(xié)助企業(yè)解決技術難題。與此同時，市級“一站式”人才服務平臺建成投用，“人才飛地”惠深創(chuàng)新中心入駐創(chuàng)業(yè)項目22個，發(fā)布首批“鵝城工匠”名單，“灣區(qū)未來·才聚惠州”的人才品牌已愈擦愈亮。

記者游璇鈺 通訊員惠科宣