為進一步提升全市民政服務效能和群眾滿意度，拓寬社會監督渠道，廣泛聽取社會各界對民政工作的意見建議，10月17日，惠州市民政局舉行民政社會監督員聘任儀式暨座談會。市民政局黨組書記、局長吳素青出席，黨組成員、副局長王守相，三級調研員黃師燕，各科室負責同志及受聘監督員代表參加座談。

　　座談會上，與會人員共同觀看了民政工作宣傳片。王守相詳細介紹全市民政工作，黃師燕宣讀了《關于聘請惠州民政社會監督員的工作方案》，明確了監督內容、聘任條件、工作職責和工作機制。

　　座談會上，與會人員進行了廣泛交流。監督員們在發言中表示，成為民政社會監督員，既是榮譽，更是責任。將充分發揮自身優勢和行業經驗，進一步加強對民政惠民政策落地情況的觀察思考，客觀提出意見建議，同時也會積極向廣大群眾宣傳民政各項惠民政策，主動做好民政政策“宣傳員”。

　　吳素青為監督員頒發聘書，來自各行各業的12名代表正式受聘成為惠州市民政社會監督員。會上，吳素青對民政社會監督員提出了四點希望：一是堅持思想導向，大膽監督。市民政局堅持以開放包容、虛懷若谷的姿態接受社會各界的監督，聽取各方意見建議，希望監督員放下心理負擔，積極大膽監督民政各項工作。二是堅持問題導向，善于監督。希望監督員深入基層一線，多接觸民政服務對象，多到民政服務窗口、機構和場所實地調研，多渠道了解民政工作人員作風建設和民政領域民生政策落實情況，找準民政工作的短板弱項，及時發現民政政策落實過程中的難點、痛點和堵點，并及時向市民政局反饋。三是堅持目標導向，有效監督。希望監督員既精準發現問題，也發揮“智庫”作用，為推進民政事業高質量發展積極建言獻策。四是堅持結果導向，用好監督成果。民政局各科室對監督員提出的意見建議要密切跟進落實，形成工作閉環，做到件件有回音、件件有著落。