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面向單位的扶持政策 一、小微企業(yè)社保補貼 小型微型企業(yè)招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限最長不超過2年。補貼對象應向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。 二、就業(yè)見習補貼 用人單位（勞務派遣單位除外）組織畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習，且每月按不低于當?shù)刈畹凸べY80%的標準對見習人員支付工作補貼的，可按規(guī)定享受就業(yè)見習補貼。補貼標準為每人每月按不高于當?shù)刈畹凸べY標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額給予補貼。補貼期限最長不超過12個月。用人單位應向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。 三、項目制培訓補貼 具有我省戶籍或在我省就業(yè)的具有培訓需求的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為當年1月1日至12月31日，參加經人力資源社會保障部門確認的承訓單位開展的項目制職業(yè)技能培訓，按計劃完成培訓并經考核評價合格后取得培訓合格證書或技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的，根據(jù)培訓考核合格人數(shù)，按每人不超過800元的標準計算補貼總額，補助給承訓單位。如培訓合格人員獲得《廣東省職業(yè)技能提升補貼（指導）標準目錄》內相應職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書，可按規(guī)定申領更高標準培訓補貼的，可根據(jù)獲證人數(shù)，按更高標準計算補貼總額補助承訓單位。 四、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼 初創(chuàng)企業(yè)（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務派遣企業(yè)除外）吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按其吸納就業(yè)人數(shù)（簽訂1年以上期限勞動合同、申請補貼前連續(xù)6個月繳納社會保險費且申請補貼時仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或個體戶經營者除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元標準給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。首次補貼申請應于相關創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內提出，最后一次申請時間不得超過登記注冊之日起4年。初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)申請補貼后12個月內，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領補貼。 五、初創(chuàng)企業(yè)經營者能力提升補助 在校大學生及高校畢業(yè)生創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（登記注冊5年內），可報名參加省每年組織的免費初創(chuàng)企業(yè)經營者能力提升培訓，省按每人10000元標準向承辦機構支付培訓補助。 面向畢業(yè)生的扶持政策 一、靈活就業(yè)社保補貼 畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，向公共就業(yè)人才服務機構以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，按每人每月300元標準給予補貼，有條件的地市可適當提高但最高不超過其實際社保繳費額2/3，補貼期限最長不超過3年。補貼對象應向參保地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應于本人辦理就業(yè)登記之日起1年內提出。 二、粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補貼 畢業(yè)2年內普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生到粵東粵西粵北地區(qū)用人單位就業(yè)（入編機關事業(yè)單位的除外），簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費的，按博士每人10000元，碩士每人7000元，其他每人5000元標準給予補貼。補貼對象應于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內，向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補貼申請。 三、一次性求職補貼 在廣東省內普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校就讀的畢業(yè)學年學生，具有以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員、特困人員、殘疾人、曾獲得國家助學貸款的，可申請一次性求職補貼，補貼標準為每人3000元。畢業(yè)生所在學校負責收集補貼申請材料，代為向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。補貼申請應于有關學生畢業(yè)前提出。 四、職業(yè)技能提升補貼 高校畢業(yè)生參加《廣東省職業(yè)技能提升補貼（指導）標準目錄（2025年版）》內職業(yè)（工種）培訓并獲得相應職業(yè)技能等級證書，從證書核發(fā)之日起12個月內，符合申請補貼條件的，可按規(guī)定申請職業(yè)技能提升補貼。具體可登錄廣東省職業(yè)技能培訓和評價服務平臺（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/#/matterHandling）選擇事項辦理-個人辦事中心-職業(yè)技能提升補貼，進行補貼申領操作。 五、創(chuàng)業(yè)培訓補貼 有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓愿望的在校大學生及高校畢業(yè)生，參加創(chuàng)業(yè)培訓定點機構免費創(chuàng)業(yè)培訓并取得合格證書的，可對培訓機構給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼，其中創(chuàng)業(yè)意識培訓（GYB），每人最高可補貼300元；創(chuàng)辦企業(yè)培訓（SYB），每人最高可補貼1200元；網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓每人最高可補貼2000 元；特色創(chuàng)業(yè)實訓每人最高可補貼2800元。每種類型的補貼每人只能享受一次。除創(chuàng)業(yè)意識培訓（GYB）外的其他類型補貼，每人每年最多享受一次。創(chuàng)業(yè)培訓機構向當?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理開班申請，經批準同意組織學員免費創(chuàng)業(yè)培訓并取得培訓合格證書后，應于證書核發(fā)之日起12個月內向人力資源社會保障部門提出補貼申請。 六、一次性創(chuàng)業(yè)資助 在校大學生及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)（在本省領取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)，本人為法定代表人或經營者）的，登記注冊滿6個月，申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經營異常名錄”的，可申請1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。符合條件人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。符合條件人員應于相關創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內，向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。 七、創(chuàng)業(yè)租金補貼 在校大學生及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（在本省領取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)，本人為法定代表人或經營者）并租用場地用于經營（租賃地址與注冊登記地一致，相關場地非法定代表人或經營者自有物業(yè)），申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或個體戶經營者）正常繳納社會保險費、且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經營異常名錄”的，可申請租金補貼。補貼標準為：珠三角地區(qū)每年最高6000元，其他地區(qū)每年最高4000元。補貼期限累計不超過3年。補貼對象向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。首次補貼申請應于相關創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內提出。 八、創(chuàng)業(yè)擔保貸款 在校大學生及高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)資金不足的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高30萬元，貸款期限不超過3年，創(chuàng)業(yè)帶動5人以上就業(yè)的借款人，個人最高貸款額度可提高至50萬元；對符合個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的借款人合伙經營或創(chuàng)辦企業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度，最高不超過符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度上限（30萬元）之和的110%，且貸款總額不超過小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度上限（500萬元）。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高為500萬元，貸款期限不超過2年。創(chuàng)業(yè)擔保貸款利率不超過LPR+50BP，貸款期限內，財政部門對符合條件的貸款按實際利率的50%給予財政貼息。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的重點扶持對象借款人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息，累計次數(shù)不得超過3次。 九、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助 在校大學生、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目在廣東省人力資源和社會保障廳牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽有關單項賽中獲得特等獎及金、銀、銅獎的，企業(yè)組分別按50萬元、20萬元、15萬元、10萬元標準給予資助；團隊組實行分段資助，特等獎及金、銀、銅獎（或相當獎級）第一階段分別按25萬元、10萬元、8萬元、5萬元標準給予資助，項目2年內在廣東省行政區(qū)域內登記注冊后，可分別申請第二階段25萬元、10萬元、7萬元和5萬元資助。 十、事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作 集中組織開展2025年廣東省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生、2025年廣東省事業(yè)單位集中公開招聘高層次和急需緊缺人才工作，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇廣東、建設廣東。除全省集中公開招聘外，各地、各事業(yè)單位公開招聘也在有序進行，應聘人員可以關注各級人社部門門戶網(wǎng)站公告，掌握招聘動態(tài)，選擇合適崗位報考。 十一、應征入伍服義務兵役 應征地為廣東的大學生士兵，退役2年內在省內各類企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、公共就業(yè)人才服務等方面享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。每年全省各級機關至少安排300名指標，面向我省退役大學生士兵招錄公務員，職位重點向基層一線單位傾斜；國有企業(yè)每年要拿出一定數(shù)量的崗位定向招聘我省退役大學生士兵，招聘數(shù)量不低于當年退役大學生士兵人數(shù)的15%。部隊服役經歷視為基層工作經歷。 十二、“三支一扶”基層就業(yè)項目 從事支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興（以下簡稱“三支一扶”）服務的大學生，服務期間，享受生活補貼，參加社會保險。生活補貼每人每月3600元，每人每年1000元的交通補貼。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，繼續(xù)在基層單位工作滿1年以上，可申請代償在校學習期間獲得的用于學費的國家助學貸款本息。 十三、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務 公共就業(yè)人才服務機構為高校畢業(yè)生提供免費的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)見習、人事檔案管理等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
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