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7月11日至12日，省民政廳黨組成員、副廳長，省社會組織管理局黨組書記、局長，省社會組織黨委書記莊侃一行到惠州市調研行業協會商會服務高質量發展情況。市民政局黨組書記、局長吳素青，市民政局黨組成員、副局長何顧全等陪同調研。 
在調研座談會上，吳素青從突出黨建與業務同步，夯實社會組織黨建基礎、創新工作機制，激發社會組織黨建活力、注重培育發展，優化社會組織發展布局等方面匯報了惠州市社會組織發展情況。市民政局建立社會組織黨組織輪值制度、黨建聯建工作機制、社會組織糾紛調解制度、社會組織黨組織書記述職評議制度、選樹先進典型制度、黨建工作清單制度等六項制度，以制度創新激發社會組織活力，推動黨建與業務深度融合。接下來，市民政局將以黨的二十大精神為指引，圍繞高質量發展的主題，引領社會組織在助力城鄉協調發展、推動灣區協同發展方面釋放更大動能，發揮更大作用，為把惠州打造成為廣東高質量發展的新增長極、大灣區重要節點城市、建設更加幸福國內一流城市再立新功。一是強黨建，守陣地，強化示范引領。二是揚優勢，激活力，助力高質量發展。三是強聯動，壓責任，提升社會組織綜合監管效能。四是嚴監管，抓規范，提升社會組織治理水平。五是保安全，守底線，防范化解社會組織領域重大風險。 市社會組織總會、市中小企業協會、市潮人文化經濟促進會負責人匯報了協會發展情況、存在問題及下一步發展思路。 
莊侃對惠州市社會組織發展情況及社會組織發揮作用給予充分肯定和高度評價，認為惠州市社會組織工作扎實，全面發展，工作有創新，特別是社會組織黨建工作制度創新成為惠州市社會組織高質量發展的引擎，要持續深入推進。以黨建引領，圍繞經濟社會高質量發展要求，社會組織投身制造業當家、鄉村振興、疫情防控、公益慈善等各個領域，助力穩崗就業，積極發揮服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業的作用，社會組織活力成效明顯。并逐一點評了3個社會組織代表的發言，為其今后的發展指明了方向。對市中小企業協會建立“雙培雙帶”機制（把黨員培養成為協會的骨干，把協會的骨干發展成為黨員；黨支部帶領協會，黨員帶動會員）表示贊賞。他談了三點思考：一是服務高質量發展，社會組織要結合廣東的實際情況，社會組織如何更好地融入和服務高質量發展，一直是社會組織探索實踐中的頭等大事。社會組織自身具備高質量發展的意識和能力才能更好地服務經濟社會高質量發展。二是服務高質量發展，社會組織要準確把握國家發展大局，融入國家戰略，圍繞廣東省委“1310”具體部署，充分發揮自身社會價值。三是服務高質量發展，社會組織要做到發展和安全并舉，規范活動，健康有序。社會組織面臨的風險依然存在，要統籌好發展和安全，防范化解好政治和意識形態風險、安全生產風險、社會組織內部矛盾風險。市民政局作為社會組織登記管理機關要把準方向，引領好社會組織服務國家戰略和發展大局。要抓好規范管理，確保安全健康有序發展。要注重社會組織發展質量，引導社會組織作為政府治理能力的有效補充，最大限度地滿足社區居民群眾在公益、文化、養老等方面的需求。 省民政廳一行實地調研了惠州市國防教育學會和惠州市中小企業協會并進行座談交流。 在惠州市國防教育學會調研時，莊侃指出，一是學會理事會一班人有情懷、有眼光，在自身企業發展的同時，參與到社會組織中來，精神可嘉。二是國防教育是“國之大者”，學會圍繞國防教育，大有可為、大有作為，任重道遠。三是學會肩負著光榮的使命任務，在堅持自身業務范圍、宗旨外，還要防范意識形態風險，在惠州市國防教育學會黨支部的引領下，健全相關管理制度，實現安全健康、有序平穩發展。四是學會是一個有創新的社會組織，有定力，有韌勁，前景光明，編寫審定通過的國防教材意義深遠，對國家社會大有裨益。 
在惠州市中小企業協會調研時，莊侃談了四點感受：一是市中小企業協會作為經濟類的社會組織，工作成效顯著，取得一系列含金量高的榮譽說明了社會各界的充分認可。二是在新情況、新形勢、新挑戰面前，市中小企業協會實施了很有針對性的措施對策，緊扣當前企業面臨的實際困難，會員企業隨機輪流值班制度和“雙培雙帶”機制都發揮了很好的作用。三是作為黨組織參與理事會議事決策的觀察點，協會做了很多基礎性工作，希望協會以觀察點為契機，更好地體現黨建促會建、帶會建，通過黨建更好地引領社會組織。四是希望市中小企業協會作為全省80個先進社會組織的代表之一，在社會組織發展和黨建引領方面當好領頭羊、帶頭人，真正讓黨委、政府放心、讓會員企業滿意，社會美譽度更高。
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