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功以才成，業(yè)由才廣。今年以來，惠州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極籌劃開展人才招引工作，加快推進鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設，下好“五步棋”，聚起“人才活水”，全方位拓展鄉(xiāng)村人才振興渠道，為推動我市鄉(xiāng)村振興走在粵港澳大灣區(qū)前列提供強大的人才支撐。 制定方案下好“先手棋”。3月18日，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才工作領導小組辦公室印發(fā)了《2024年農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域人才招引工作方案》，方案明確了今年在農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域人才招引的工作目標、具體安排及有關要求，將以鄉(xiāng)村振興領域生產(chǎn)應用、農(nóng)業(yè)科研、技術推廣、三產(chǎn)融合、農(nóng)旅休閑、加工物流等實用技能人才和專業(yè)技術人才為主，力爭2024年全市引進鄉(xiāng)村振興人才250名以上。 平臺搭建下好“基礎棋”。建立農(nóng)業(yè)企業(yè)引才工作群，積極號召動員企業(yè)強化人才意識，拓寬與企業(yè)的溝通聯(lián)絡渠道，促進企業(yè)間互動。通過深入了解企業(yè)發(fā)展目標和業(yè)務方向，確定需要引進的人才類型、數(shù)量和專業(yè)領域等方面的需求，及時推送我市引才育才相關政策、人才動態(tài)、人才風采等信息，動態(tài)發(fā)布人才活動資訊，以信息互通促進引才工作高質(zhì)量發(fā)展，構建鄉(xiāng)村振興大引才格局。 線上招引下好“關鍵棋”。積極利用信息化手段，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村網(wǎng)站、微信公眾號、微博頭條號等網(wǎng)上平臺創(chuàng)新開辟引才板塊，定期收集匯總企業(yè)用才需求，及時發(fā)布招聘活動信息，同時將我市優(yōu)才政策上線宣傳，進一步營造濃厚的愛才氛圍，通過線上渠道，廣納四海人才。 政策下鄉(xiāng)下好“制勝棋”。通過開展全市春耕生產(chǎn)暨農(nóng)業(yè)政策、技術、農(nóng)資、金融“四下鄉(xiāng)”活動現(xiàn)場會，大力宣傳我市鄉(xiāng)村振興人才優(yōu)待政策。現(xiàn)場工作人員向群眾發(fā)放《一冊在手定“惠”無憂》等人才服務手冊，詳細介紹農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才在惠州就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓、稅收優(yōu)惠等方面的相關政策，并對群眾提出的問題給予耐心細致的解答，鼓勵熱心農(nóng)村發(fā)展的在外創(chuàng)業(yè)青年、大學畢業(yè)生、退伍軍人等，回到家鄉(xiāng)投資興業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶領鄉(xiāng)親們發(fā)展致富。 人才留用下好“長遠棋”。用好《推動農(nóng)業(yè)人才入縣下鄉(xiāng)服務“百千萬工程”工作方案》，推動農(nóng)業(yè)人才下沉基層一線、產(chǎn)業(yè)一線建功立業(yè)。在龍門縣探索開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)技術人員職稱“定向評價、定向使用”工作，吸引專業(yè)技術人才加入到鄉(xiāng)村振興的隊伍中來。依托“惠州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培訓基地”“惠州市農(nóng)村實用人才培訓基地”等，不斷提升農(nóng)業(yè)人才技能水平。積極服務涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展，助力涉農(nóng)企業(yè)擴大規(guī)模、提升經(jīng)營管理水平，協(xié)助企業(yè)在引進人才服務上創(chuàng)造便利條件，解決人才生活之憂，促進人才安心工作，切實將人才引進來、留下來。
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